适合上海稍等一下科技有限公司的企业培训课程

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题

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  绩效评估的美梦系列课

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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• GJB9001质量管理体系标准背景
• 工作方法
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 前端-管理后台设计实现
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 模块一： 企业变革综述
• 人才与组织发展概论
• 使用回归进行金融分析
• Python的基本语法
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 区块链的业态应用
• 私域数据分析
• 课程介绍
• 什么是战略成本管理
• 章节2 组织管理
• 区块链的未来前瞻
• 存储例程

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%