适合重庆琼知味餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  OMO-《影响力+》
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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
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  精益生产之七大浪费和改善对策

  • 在线课

• 第一关
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 初识实时流处理
• 创新力
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 模块四：组织工作
• 情绪管理
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 学好大数据先攻克Linux
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 团队管理
• 概率分布
• 时间管理
• 坚实基础——认知篇
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 谈判技巧：基本介绍
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 提高数据的可读性
• 数据输入那些事儿
• 锚定新用户 经营好企业核心资产

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%