适合深圳春喜餐饮合伙企业(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 1.大数据时代下财务BP的价值创造
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- 如何管理不服从的员工? —— 严谨又实用的员工手册
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- 坚定自信
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- 团队管理
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- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 固定资产与存货税会差异协调管理
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- BSCI—13个执行领域(PA8-13)
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- 团队管理
- 与繁重的工作一起修行
适合深圳春喜餐饮合伙企业(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
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金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合深圳春喜餐饮合伙企业(有限合伙)的企业培训系统
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支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
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通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
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搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
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企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
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修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
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可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
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学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
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