适合深圳市优谦满酒店有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课

• 4.企业内部控制体系建设实务
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 角色认知与心智修炼
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 人事实务系统
• 入库收货
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• Spark Streaming入门
• 第一章 国际经营之商业环境
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 3.财务BP价值创造
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 坚实基础——认知篇
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 第十一章
• 情绪管理
• 销售美与罪
• 入门篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%