适合无锡震奇环境科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 激发力
- 改进
- 突发食物中毒该怎么办
- 库存篇
- 员工能力和意识的培养
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- 第一章 总则
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 时间管理
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
- 第20章 模式匹配
- ISO20000 第8章介绍
- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- 情绪与压力管理
- 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
适合无锡震奇环境科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合无锡震奇环境科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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