适合天津盛业金汇物业管理有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 发刊词
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 章节3
• MS002
• 策划
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 章节2
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 多元思考完美结果呈现
• 整体总结回顾
• 在Python中使用迭代
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 发刊词
• 坚定自信
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 采购四级降本：共享共建降本

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%