适合江苏新塑煌汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见
- 在线课
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划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园
- 在线课
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工伤事故应急与现场处置——避险与逃生
- 在线课
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数据治理与POWER BI 数据分析应用
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培训课程参考
more >- 课程介绍与销售基本概念
- 章节4:食品安全及应急处理
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- 第1章 高薪择业:为什么大数据行业更有前途?
- 深度学习结语
- 增长篇
- 情绪与压力管理
- 项目管理基础
- 透视表排序与数值计算
- 先导课
- 项目管理基础
- 几种常用的函数
- 时间管理
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 项目管理基础
- 销售成交力-推动成交
- 广义自回归条件异方差模型(GARCH)
- 完整的案例研究:簿记分录+建立损益表和资产负债表
- 典型应用场景案例
- 第三章
适合江苏新塑煌汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合江苏新塑煌汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%