适合西安昊兆隆电子科技发展有限公司的企业培训课程

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  个人与商业网络拓展：获得成功

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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• 项目管理基础
• 实用图表技巧集锦
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 选择细分患者群
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 范围及规范性应用文件
• 基础管理才智
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 抓支部
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 私域基础建设
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第十章
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 多元思考掌控执行过程
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 销售谈判
• 三、建规则：创新五律三戒三条

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%