适合陕西宇卓实业有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧100讲全系列

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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• 主题一：食品安全法规
• 销售心理学
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 制定目标
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 项目启动
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 课程简介
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 模块八：有效沟通
• 情绪管理
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 坚定自信
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 业务连续性管理
• 美体与健康
• 智能网联汽车技术入门

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%