适合上海灵乔生物科技有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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  “互联网+”金融

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  健康中国行动

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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• 激发力
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 模块四：项目执行与监控过程
• 章节8
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 项目管理基础
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• api网关、部署
• 基于gin封装api服务
• 【第14章】图表的制作与美化
• 数字管理模式创新的体系
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 会议管理-会议案例
• 数据源引用

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%