适合天津致云科技有限公司的企业培训课程

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  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课
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  FinTect智能金融从基础到实战

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  如何更高效的开会

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• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• MS004
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 发刊词
• 决定销售的话语
• 情绪管理
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 区块链技术未来展望
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 运营策略篇
• 3.0 测量 Measure
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 会议流程化
• 章节1：数据的导入和清洗
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 章节5：综合案例
• 守正出奇——运营篇

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%