适合苏州冠鼎物业管理有限公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  精益生产之TPM全员生产性维护

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  office实用沟通英语系列课

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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• 证监会审核思路
• 章节4：经营之道
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 第1章 课程导学
• 着眼明日
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 税务筹划
• SQL与Tableau结合——任务三
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 第 5 章 要事优先
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 学习力
• 情绪管理和冲突管理
• PPT制作win8风格导航页
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• “货”篇——现货管理落地系统
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 商业战略：三种竞争战略

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%