适合日照众从餐饮管理有限责任公司的企业培训课程

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  坚持自我系列课

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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• 坚定自信
• 第二关：探索企业
• 步步为赢
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 渠道规划
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• Flink监控及调优
• 模块二：设计篇
• 章节1：job篇
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 章节4
• 顶层设计篇
• 第一章 总则
• 产品设计
• 利润不是管理的目标
• 新增量下的医药电商渠道选择

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%