适合深圳市悦得闲笋岗茶楼有限公司的企业培训课程

• 

  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
• 

  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
• 

  实施乡村振兴战略

  • 在线课
• 

  怎样工作才幸福

  • 在线课

• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 合同及票据管理
• 了解自我和他人
• 引领卓越经营心智
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 轮胎空腔噪声
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 团队管理
• 日常管理机制
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 基础管理才智
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 了解自我和他人
• DataSet API编程
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 管理自我
• SA8000的推行步骤

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%