适合深圳市众好网络通信有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 情绪管理
- 区块链2.0 -以太坊
- P04 信不信,一个色块就能玩转工作总结PPT制作
- 模块七:人才开发
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 项目关闭
- 图形美化:不用模板,PPT也能千变万化
- 谈判技巧:细节把控
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 通告:不会用“通告” ,准备被“通报”!
- 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
- 样式模板与创建目录技巧
- Flink Table API & SQL编程
- Flink高级进阶之路
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- SQL理论
- 数据分析离不开数据透视表
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
适合深圳市众好网络通信有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合深圳市众好网络通信有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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