适合山东科泰能源科技有限公司的企业培训课程

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  管理对话

  • 在线课
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  姜上泉：精益运营

  • 在线课
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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课
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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课

• 数据排序
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 模块一 管理者角色转型
• 章节3：money篇
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 架构设计篇
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 第20章 模式匹配
• 课后总结
• 设计模式和单元测试
• 衡量投资风险
• 如何抢救溺水者或触电者
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 模块四：班组长的质量管理
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 章节7 互联网中小企业专题

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%