适合江苏润和置业有限公司的企业培训课程

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  突破式沟通

  • 在线课
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  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课
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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
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  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课

• 发刊词
• 精确需求的能力
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• P02 天下武功，唯快不破！
• CentOs 的安装
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第十一章
• 向前一步的行动者
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 渠道规划
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 悬架隔振控制
• 第四章：精益设备管理
• 发刊词
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 公司领导需要做哪些配合
• 现金流量表
• 人在职场漂，如何不挨“刀”

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%