适合阿瓦提华润房地产开发有限公司的企业培训课程

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课
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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
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  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课
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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课

• 持续性提效“三步法”
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 三项费用及成本控制
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 玩转线上
• 模块一：确定篇
• 现金流量表
• 第三章-培训赋能业务发展
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 产品增长
• 监控神器Zabbix
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 章节5

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%