适合阿瓦提华润房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 持续性提效“三步法”
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 三项费用及成本控制
- 第22章 加餐:webpack5源码解析
- 发刊词|二十招打造高效会议,让会议战场从容
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 玩转线上
- 模块一:确定篇
- 现金流量表
- 第三章-培训赋能业务发展
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- ClickHouse核心DDL&DML:库&表&视
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 产品增长
- 监控神器Zabbix
- 第七板块:如何成功实施IPD
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- 收官篇:铸就未来,知行合一
- 章节5
适合阿瓦提华润房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合阿瓦提华润房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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57%
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