适合海南中御实业有限公司的企业培训课程

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  数字化厅堂服务营销

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  餐饮店长决定成败

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• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 分布式日志收集框架Flume
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 资本市场：债务资本市场
• 图片美化
• 跨部门沟通基本原则
• 多元思考掌控执行过程
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 透视表之数值计算
• 初探大数据
• 章节1
• Spark Streaming整合Kafka
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 延伸管理
• 第二章 一般规定
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 医药电商渠道管控与有效维价

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%