适合上海星马警用器材有限公司的企业培训课程

• 

  业务型新财务经理人

  • 在线课
• 

  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
• 

  如何职场高情商社交

  • 在线课
• 

  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课

• 高手：函数公式入门到进阶
• 维护保养系统
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 食品安全系统
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 有效拜访开场
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 掌握时间
• 章节3
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 区块链新兴产业
• 数据标识入门
• 第三章：成功的项目环境
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 数字化转型要点解读
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%