适合珠海宝心科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  新经理焕新之旅

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  逆向盈利

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  业务型新财务经理人

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• 章节4 业务能力提升
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 为什么要早点学Excel
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 发刊词
• W01 你真的会用Word吗？
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 了解自我和他人
• 谈判技巧：谈判的类型
• 模块三：班组长的现场管理
• 优先之选——【选区】
• 环境标志产品认证流程解析
• 财务函数技巧合集（一）
• 银行新员工职业素养提升
• 黄金品类推广与互联网营销
• 口头表达技巧
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 四：共事篇

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%