适合福州大明德物业管理有限公司的企业培训课程

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  应收账款的管理和催缴技巧

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  Web前端架构师

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  新常态:制造业如何转型

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• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 玩转线上
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 用心上赢
• 第18章 表格数据的快速提取
• 值班管理系统
• 一：规划篇
• 操作篇
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 章节3
• 条件语句
• 法律逻辑篇
• 第8章 初始互联网商业模式
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 情绪管理
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%