适合北京联讯工贸有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课
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  后全民“战疫”的商业新次序

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• 角色转型
• 团队管理
• 多元思考掌控执行过程
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 二、管理的更新
• Web自动化测试与面试
• 管理工作
• 7.关键业务流程内审实务
• ChatGPT招聘实战
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 团队管理
• 1.股权基础知识篇
• 资本资产定价模型
• 三、项目计划过程
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 逻辑回归
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 市场营销：长期的营销战略

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%