适合江苏海科新动力传动科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
- 项目管理基础
- AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
- 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
- 数据透视表值显示方式运用技巧
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 把脉企业可持续发展
- 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 章节3
- 基础篇：提升思考水平的底层能力
- 模块十：自我管理
- 第五板块：产品规划与市场管理MM
- 税会差异简介
- 成本管控分析
- 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 销售心理学
- 时间管理
适合江苏海科新动力传动科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合江苏海科新动力传动科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
