适合北京金锐林科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 五、设计思维流程--定义问题
- 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
- 跳出定式
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 轮胎空腔噪声
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 第1章 文档排版之本——页面布局设置
- 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
- 情绪制胜术，出手就好使
- 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 把脉企业可持续发展
- 第7章 不得不学的高效排版术
- 情绪与压力管理
- 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
- 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 时间管理
- 1.合并报表概述
- 销售谈判
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
适合北京金锐林科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合北京金锐林科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
