适合上海伊隼自动化科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  智能化网点管理

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 12.宝钢预算管理实践
• 项目执行：问题管理
• 聊聊课程开发那些事儿
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 管理团队
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 发刊词
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 销售谈判
• 报表打印技巧
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 第三关：扩张业务
• 模块四：项目执行与监控过程
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 坚定自信
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%