适合成都市聚奇餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 营销技巧篇——活客
- 章节1 为什么学习非人课程,学什么?
- 环境因素及控制措施1
- 认知售前“钱途”与价值
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 中国环境标志保障体系指南解析
- 发刊词
- 角色升级:从管理到领导的转型
- Spark性能优化的道与术
- Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
- 坚定自信
- 11.企业内部业绩评价与考核
- S01 高效做出80分的PPT,应该这样做
- 变革管理
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 时间管理
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 主题三:食品安全管理
- PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
适合成都市聚奇餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合成都市聚奇餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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100+
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