适合日久电子工业（深圳）有限公司的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
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  起重吊装作业安全防护

  • 在线课
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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课

• 第 7 章：有效的决策
• 品牌获客
• 5.内部控制评价与改善
• 能力提升之“器”
• 图像修饰——【修图】
• 学习每门学科的收益
• 个人效能
• 第1章 走进数据分析
• 维护保养系统
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 引流篇
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 课程总结
• TPM的实施与推进（下）
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 操作篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%