适合帕克森生物科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  让下属比你还积极

  • 在线课
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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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• 发展趋势篇
• 个人效能
• 第一章 国际经营之商业环境
• 合同形式的选择和效力
• 控制计划中的产品和过程特性
• 2.认识资产负债表
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 团队篇
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 创建演示文稿的技巧
• 企业管理：规划职能
• 发刊词
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 终极说服：技巧与工具
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 1.战略成本管理与供应链

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%