适合上海盈立汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下税会协调管理

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

  • 在线课

• 避免陷入汇报工作的误区
• 第10章 构建用户画像
• 样式模板与创建目录技巧
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 玩转企业级操作系统Linux
• 第三关：扩张业务
• Android 导航架构探秘
• 精彩演绎
• 基础管理才智
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 项目阶段
• 模块二、认知干预篇
• 时间管理
• 入门篇
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 沟通有情商
• 咨询服务：合并和收购
• 3.年度目标确定

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%