适合海南保亭七仙温泉康乐发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 模块三:设定目标
- Linux常用命令讲解
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
- 商业战略:三种竞争战略
- 工欲善其事必先利其器:Flink部署及作业运行
- 模块九 职场人际沟通协作
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
- 第四步:定主题
- 第24章 编译原理入门
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 策划与运行环境
- 服务业品牌管理
- S00 这样做统计,简单又轻松
- 市场营销:产品决策
- 情绪管理
- 第33章 组件平台开发
- 信用评价分析和综合运用
- 谈判技巧:说服力
- 原型保护概念
适合海南保亭七仙温泉康乐发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合海南保亭七仙温泉康乐发展有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
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教育
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49%