适合深圳市大凯达实业发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块一:医学经理职能概述
- 第十章 专业放映与演示篇
- 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
- W01 你真的会用Word吗?
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- W05 活动策划轻松做,简洁有范更专业
- 发刊词
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 如何预防糖尿病及其并发症
- 移动设备、加密与变更管理
- 模块一:发现问题
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 会计与时间:收入和现金流是两码事
- 多元思考系统设计工作
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- ISO20000 第9-10章介绍
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 第7章 案例4:仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
适合深圳市大凯达实业发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合深圳市大凯达实业发展有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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