适合广州家润房地产开发经营有限公司的企业培训课程

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  立体营销新打法

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  道路交通事故预防

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课

• 原型生产现场保护
• 模块二：角色认知
• 第8章 数据结构之“队列”
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 第二周：自我发展
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 悬架振动
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 实用图表技巧集锦
• 商业战略：寻求竞争优势
• 总论
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 分布式日志收集框架Flume
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 时间管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%