适合宁波市北仑佳腾汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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• 3.北交所上市财务实务
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• Spark Streaming入门
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 绩效管理保障体系
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 典型应用场景案例
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 基本数据库术语
• 打造良好会议文化
• 思考力
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 架构首页分类模块
• 可观测的终极解决方案
• 变革管理

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%