适合上海源济堂医疗科技有限公司的企业培训课程

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  Excel单元格自定义格式设置详解教程

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  机关事业单位养老保险制度解读

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  决策分析22个关键财务指标

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  突破式沟通

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• 四、坚持精益持续改善
• 第三章
• 模块一：人才与组织发展概论
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 介绍
• 基础管理才智
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 时间管理
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 项目规划：期望、假设与风险
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 时间管理
• 项目管理基础
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 时间管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%