适合南通东泽医药科技有限公司的企业培训课程

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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  认定工伤的情形4——职业病

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• 建立有效的团队
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 发刊词
• 第六章
• Android UI核心组件剖析与实战
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 从无到有——转化篇
• 坚定自信
• 模块四：组织工作
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 当下企业成本现状与挑战
• 聚宝盆式的领导者
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 章节6：辅导反馈
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第四章 国际化经营策略—业务策略

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%