适合南京申信智能科技有限公司的企业培训课程

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  一图读懂2017年版医保目录

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  快乐工作随身学系列

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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• 模块二：组织设计
• 章节4 招聘管理
• 采购生产与交付后活动
• 变量和数据类型
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 把能力建在组织上-引言
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 7.关键业务流程内审实务
• 激励与执行
• 区块链2.0 -以太坊
• 典型应用场景案例
• 创建购买构想
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• “货”篇——现货管理落地系统
• 共创措施
• 章节4
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 深度学习结语

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%