适合内蒙古青城东北阿满餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 先从“中年危机”开始谈起
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
- 第二关：初入市场
- 团队管理
- 客户关系管理
- 三、设计思维流程
- 支持
- 章节2 组织管理
- 租赁准则应用指引
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 情绪管理和冲突管理
- 第四章：销售人员教练
- 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 性能优化
- 投资银行服务的崛起
- 章节3：“管”理团队
- 个人效能
- 走近数字化领导力
适合内蒙古青城东北阿满餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合内蒙古青城东北阿满餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
