适合旭瑞（上海）物业管理有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课
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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

  • 在线课
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  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课

• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 第五章 图表与表格设计篇
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 使用StatsModels进行线性回归
• 5S管理
• 目标与关键成果法（OKR）
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 破产案件的分类和构成
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 时间管理
• 策划
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 悬架振动
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 启动篇
• 流行的数据科学技术
• 国际货物运输
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%