适合启胜科技股份有限公司的企业培训课程

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  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课

• Java运行环境配置
• 笔记视觉化
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 导师制项目实施
• MS008
• 层次分明——【图层】
• 服务管理
• 书面沟通
• 建立信任
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• ISO13485标准详解
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 往圣先贤的幸福智慧
• 数据分析引擎之Impala
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 党的百年奋斗的历史经验
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 【第10章】表格数据的排序与筛选

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%