适合辽宁中世翰洋半导体有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 章节1
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- 第六章
- 人才发展
- 模块一 识别并管理你的能量密码
- 敌战计
- 融资后那些事儿
- 把能力建在组织上-引言
- 五、数字化时代企业增长路径:建立用户亲密
- 采购四级降本:商务降本
- 了解自我和他人
- P10 效率神器:高手用了都说好!
- 五、设计干预方案
- 资本资产定价模型
- 创意排版:换色、文字、图片,如何更有美感?
- 发刊词
- 绩效评估
- 第五章 附则
适合辽宁中世翰洋半导体有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合辽宁中世翰洋半导体有限公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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