适合南京普天长乐通信设备有限公司的企业培训课程

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  金融法律实务

  • 在线课
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  产品运营与增长黑客系统课程

  • 在线课
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  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课
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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课

• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 模块二： 变革实施策略
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 线性回归实例
• 章节1：数据的导入和清洗
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第三模块：培育发展
• devops和k8s
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 逻辑设计篇
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• HRD实战
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 4.集团运营资金管理
• Spark SQL概述
• 发刊词

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%