适合杭州波点大淑网络科技有限公司的企业培训课程

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  价值链思维下的战略成本管理

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

  • 在线课

• 统计与求和函数应用技巧
• 企业战略与人才战略
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 拜访前计划与研究
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• Flink中的Time及Windows的使用
• 日常管理机制
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 日期时间函数的运用（上）
• 假设检验
• 轮胎空腔噪声
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%