适合深圳市爱情树餐饮有限公司的企业培训课程

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  营销底层策略12讲

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

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  “一带一路”法律实务

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课

• 安装MYSQL并熟悉界面
• 时间管理
• 坚定自信
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第一步：拆任务
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 发刊词
• 章节1
• 透视表之数值计算
• 5.全寿命周期成本之思维
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 项目规划：成本
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 先导篇
• 运营策略篇
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 序：创新的六维魔方
• 3.合并报表抵销处理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%