适合杭州宏跃物业管理有限公司的企业培训课程

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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  跟华为学管理——会议管理

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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  透过结构看情绪管理

  • 在线课

• 市场营销：营销组合之价格决策
• 发刊词
• 章节2
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 分析要因
• 能力提升之“法”
• 巧夺天工——【抠图】
• 场景及企业应用
• 了解自我和他人
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 维护保养系统
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 会议管理-会议的执行
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 模块二：设计篇
• 术语、组织环境与领导作用

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%