适合郑州大雷仔餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

  • 在线课
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  数字化业务复合型管理人才培养

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课

• 章节4
• Python的序列
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 模块四：项目执行与监控过程
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 渠道风控与评估
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 发刊词
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 销售谈判
• 发刊词
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第7章 数据结构之“栈”
• 情绪管理
• 选择正确的模型
• 促动营销成功：理财客户关系管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%