适合上海牛斗星路传媒科技有限责任公司的企业培训课程

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  透过结构看PPT设计

  • 在线课
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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课
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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课

• 破产管理人的职责与权利
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 反馈：员工持续改进
• Python的变量和数据类型
• 二、数字化学习运营体系规划
• 如何开例会
• Python语法进阶
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 第二关：探索企业
• 口头表达
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 时间管理
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 全面预算精讲
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 其他管理
• 单品突破：产品如何实现重度垂直

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%