适合洪雅启晨网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 巧用PPT页面设置
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 应收账款催收常用方法及技巧
- Php框架TP5,Lavaral Yii2.0 环境配置
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 职场沟通礼仪
- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
- 第19章 非比较排序
- 第4章 PyTorch基础知识必备张量
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- Flink更加精简的开发方式:Flink Tabl
- 章节1 基础招聘
- Python语法进阶
- 了解自我和他人
- 古希腊的科学
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
适合洪雅启晨网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合洪雅启晨网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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