适合深圳市盛邦国际展览有限公司的企业培训课程

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  突破式沟通

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  新员工自适应学习图鉴

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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  EXCEL数据透视表教程

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• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 设置编程环境
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 抓融合
• 谈判技巧：基本介绍
• 重新认识幸福
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 6.现场工作与报告发布
• DataFrame&Dataset
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 五：为关键位置选择人才
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 自回归模型（AR）
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 当下企业成本现状与挑战
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 范围及规范性应用文件
• 质量管理检查、分析、评价和改进

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%