适合山东裕农欣生物科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

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  九型人格与销售

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 日期时间函数的运用（上）
• 章节7：有效激励
• 运营策略篇
• 9.预算的监督、检查与调整
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 2.集团投资资金管理
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 菜单获利
• 为什么要提倡预防医学
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 党的百年奋斗的历史意义

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%